根据党章和党内选举办法的规定，党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成；党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，可设党支部书记1人，必要时增选副书记1人。党支部书记应由思想政治素质好、工作能力强、热心党务工作、善于做群众工作、党员和群众信任拥护的同志担任。党支部委员会每届任期三年至五年，任期届满的应及时进行换届选举。支部委员会换届工作的主要程序为：

（一）准备工作

对党员人数较少、党员推荐意见较为集中的党支部，在征得分党委（总支）同意后，也可在支部大会上由全体党员酝酿提名，形成较为集中的意见后，直接进行选举。

（3）准备工作报告：上一届支部委员会应对任期内的主要工作进行总结，并听取党员的意见。工作报告可以形成书面稿，也可以形成简要提纲。

新一届支部委员会和书记、副书记均由支部党员大会直接选举。会议一般由上一届党支部书记主持。主要议程包括：

（1）上一届支部委员会报告任期内的主要工作，提出对下一届支部委员会的工作建议；

（2）将候选人预备人选名单提交全体党员讨论，确定正式候选人名单（对于会前没有确定候选人预备人选名单、直接进行选举的，应组织全体党员根据支部委员会的组成原则，对人选进行酝酿提名，形成较为集中的意见）；

（3）宣布选举办法，说明选举名额；

（4）从非候选人中推选监票人、计票人；

（5）发放选票，填写选票，进行投票；

（6）清点选票，宣布选举结果。

党支部书记、副书记应从支部委员会委员中选举产生。

注意：

1.进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

      2.正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

      3.选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。

      4.选举收回的选票，少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

      5.每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

      6.进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

      7.当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

     8.当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

召开党支部委员会会议

支部委员会负责处理党支部的日常工作。支委会会议主要讨论党支部工作计划、总结、重要活动的安排部署，发展新党员，积极分子培养、教育和考察工作，以及加强支部委员会自身建设等问题。

党支部委员会的工作规则与制度